Organizace času je velice důležitá, pokud se nechcete ztratit v obrovské záplavě práce a e-mailů. Pokud vyvýjíte webové projekty, e-shopy nebo pracujete na jakémkoliv internetovém podnikání, často se skládá Váš den z obrovského počtu titěrných kroků typu  - poslat e-mail, upravit 2 řádky ve zdrojáku, přidat článek apod… V hlavě je větší množství úkolů neudržitelných.

Dříve jsem používal různé úkolovníčky, to-do list (railendar calendar), psal jsem si poznámky na papír apod. Momentálně využívám aplikaci things v iPhonu a musím říct že je to paráda. Stíhám toho více a můj pracovní a osobní čas se nepřekrývají.

Nemám v plánu tady sepisovat sáhlodlouhý návod jak a co dělat, ale uvedu zde pár základních odkazů a článků které doporučuji případnému zájemci o zlepšení své pracovní kázně a zvýšení pracovní efektivity projít. Aplikovat se dají na jakékoliv podnikání.

Pro čtenáře kteří toho času mají málo je velice dobrou inspirací a úvodem do problematiky článek na blogu: blogwar.cz, je opravdu velice zajímavě sepsaný a je v něm řečeno to základní. Velice zajímavý článek o ušetření času napsal na svém blogu Jan Zahradník, osobně tento styl nevyužívám, ale věřím že se může někomu hodit.

A teď český král time managementu a GTD Petr Mára, který dělá i GTD školení. Toto je v podstatě guru a průkopník GTD problematiky v ČR a musím říct že jeho přednes a vysvětlování je naprosto skvělé. Na tohoto člověka jsem přišel při sledování podcastu digit, který mám velice rád. Osobně bych ho velice rád poznal a doufám že se někdy na jeho školení dostanu.

V případě že by vás hlouběji tématika zajímala určitě se podívejte na školení Petra Máry o GTD viz níže.

Petr Mára from Michal Berg on Vimeo.

To byl takový rychlý průřez touto problematikou .  Čas od času vás budu zásobovat články podobného ražení, které jsou na první pohled trochu mimo téma, ale internetovým podnikatelům se velice hodí. V případě že zkusíte aplikovat GTD do vašeho života, byl bych moc rád kdybyste mi dali vědět, například po týdnu, v tomto článku nebo na mail: co se u vás něco změnilo a jestli jste produktivnější a méně stresovaní.

Co si o této problematice myslíte, znáte osobně Petra Máru? Vidíte v podobné organizaci smysl, budoucnost a využití pro Vás? Máte nějaký zajímavý odkaz na článek s touto tématikou? Díky za vaše komentáře…